پاورپوینت شاد بودن
دانلود پاورپوینت با موضوع شاد بودن،
در قالب ppt و در 18 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:شادی مجموعه ای از صفات مختلف است که هر فردی می تواند کاملا از روی میل و اراده بر این صفات تاثیر گذاشته و با تقویت آنها به شادی و نشاط زندگی خود بیفزاید.
صفات تاثیر گذار در ایجاد شادی
مثبت اندیشی
مهربانی
بخشش
پذیرش خود و دیگران
شاکر بودن
سلامتی
نکته : یکی از بهترین مکان ها برای تمرین شادی، مهربانی و دوستی در محل کار است.
آیا مرغ همسایه واقعا غاز است؟
آنهایی که همیشه با قضاوت سطحی، خود را با دیگران مقایسه می کنند، فکر می کنند که :
دیگران از آنها خوشبخترند
همه از دیگران تشکر و قدردانی می کنند
دیگران رئیس مهربانی دارند
حجم کار دیگران سبکتر است
و صدها فکر دیگر
غافل از اینکه این طرز تفکر نه تنها کمکی نمی کند، بلکه باعث ناراحتی و عصبانیت بیشتر می شود
هیچ شغل و کاری بی عیب و نقص به طور مطلق نیست و چالش های مخصوص به خود دارد
جنبه های مثبت باید بر جنبه های منفی غلبه کند
تعداد مشاهده: 609 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 18
حجم فایل:272 کیلوبایت
دانلود فایل
پاورپوینت مدیریت منابع انسانی
دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت منابع انسانی،
در قالب ppt و در 20 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:تعاریف - مدیریت منابع انسانی عبارتست از دور اندیشی فراگیر، نوآوری و تحول گرایی سازمان یافته در تامین منابع انسانی سازمان ، پرورش و بهسازی آن و تامین کیفیت زندگی قابل قبول کاری برای آنها و در نهایت بکارگیری بجا و موثر این منبع استراتژیک. - مدیریت منابع انسانی عبارتست از رویکردی استراتژیک به جذب، توسعه، مدیریت، فاکتورهای موثر در موفقیت سازمان
سرمایه
تجهیزات
نیروی انسانی
از میان فاکتورهای موثر در موفقیت سازمان ، نیروی انسانی مهم ترین جز آن است چرا که انسان ها هستند که از تمام منابع دیگر استفاده می کنند و بدون تولید موثر کارگران ، منابع مادی کاربردی ندارند.
تعداد مشاهده: 849 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 20
حجم فایل:194 کیلوبایت
دانلود فایل
پاورپوینت مستند سازی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی براستاندارد ISO 9001:2008
دانلود پاورپوینت با موضوع مستند سازی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی براستاندارد ISO 9001:2008،
در قالب ppt و در 69 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:4-2-3- کنترل مستندات
تمامی مستندات سیستم باید به صورت مناسب تحت کنترل قرار گیرند.
سازمان باید روش اجرایی مدونی را برای کنترل مستندات تدوین و اجرا نماید که در آن موارد زیر لحاظ گشته‌اند:
تدوین
تصویب تناسب مستند
بازنگری، به‌روزآوری و تصویب مجدد
شناسایی وضعیت ویرایش
کنترل انتشار و در دسترس بودن
خوانایی و قابل تشخیص بودن
کنترل مستندات با منشاء خارجی
پیشگیری از استفاده ناخواسته از مستندات منسوخ
تعداد مشاهده: 743 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 69
حجم فایل:597 کیلوبایت
دانلود فایل
پاورپوینت اختلال بیش فعالی نارسائی توجه A . D . H . D
دانلود پاورپوینت با موضوع اختلال بیش فعالی نارسائی توجه A . D . H . D،
در قالب ppt و در 16 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:مقدمه
جرج استیل : مطالعه گروهی ازکودکان که نقص درکنترل اخلاقی داشتند.
کلمانتس وپیترز : اختلال عملکردمغزی جزئی
تاکید روی فعالیت حرکتی = بیش فعالی
سازمان جهانی بهداشت وانجمن روانپزشکی آمریکا
کمبودتوجه _ بیش فعالی
درمقوله اختلالات روانی
شایع ترین مشکل بخصوص درمقطع پیش دبستانی
شیوع بین3تا5درصدکودکان مدرسه ای
درپسران شایع تر(4به 1تا9به1)
سن شروع معمولا3سالگی
تشخیص زیر4تا5سال مشکل است
ادامه داشتن تابزرگسالی(کاهش علائم)
تعداد مشاهده: 595 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 16
حجم فایل:109 کیلوبایت
دانلود فایل
پاورپوینت مدیریت استراتژیک
دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت استراتژیک،
در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:(( می خواهیم به عنوان بازوی رئیس جمهور، نظام اداری و اجرایی کشور را با تکیه بر فرهنگ اسلامی- ایرانی، دانایی و فناوری در راستای دستیابی به مرتبه اولین کشور منطقه راهبری نماییم ))
ارتقاء سطح سلامت و یکپارچگی نظام اداری و نظارت بر آن
ارتقاء سطح بهره وری سازمان ها، افراد و تجهیزات
تعمیم تفکر و نگرش سیستمی
بهبود کیفیت ارائه خدمت به مردم
بهبود کیفیت زندگی کارکنان در جامعه
ارتقاء سطح مسئولیت پذیری دستگاه ها و افراد
ارائه نظر مشورتی به دولت و نظام اداری و اجرایی کشور
انجام مطالعات و تحقیقات لازم برای بهبود مستمر امر برنامه ریزی و توسعه و تعمیم سبک ها و روش های نوین مدیریت
ارزش های سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
اعتماد
شأن و احترام برای افراد
بهبود مستمر
رشد حرفه ای و شخصیتی
توجه به فرهنگ و اخلاق
مشارکت
توانمند سازی
خدمت به مردم
تعداد مشاهده: 949 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pptx
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 23
حجم فایل:109 کیلوبایت
دانلود فایل