فایل جی

دریافت مقالات علمی و پروژه های دانشجویی

فایل جی

دریافت مقالات علمی و پروژه های دانشجویی

پاورپوینت ملات، اندود و اندودکاری

پاورپوینت ملات، اندود و اندودکاری




دانلود پاورپوینت با موضوع ملات، اندود و اندودکاری،در قالب ppt و در 61 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
اندودشرایط اقلیمیاندود قیراندود با گرد فلز استفاده از روغن به عنوان اندود آزند= ملاتدسته بندی ملات ها با توجه به همگنی و سازگاری شان با مصالح انواع ملات ها از لحاظ نوع گیرش خاک رس یا گل برای استفاده در آژند و اندود خاک رس مناسب برای تهیه آژند، اندود و خشت در برخی نقاط ایران ملات گلکاهگلمراحل تهیه کاهگل مراحل اجرای کاهگل برای عایق بندی بام مراحل ساخت کاهگل ارزه و ...

تعداد مشاهده: 7267 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 61

حجم فایل:441 کیلوبایت



دانلود فایل

پاورپوینت هزینه یابی هدف

پاورپوینت هزینه یابی هدف




دانلود پاورپوینت با موضوع هزینه یابی هدف،در قالب ppt و در 92 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مفهوم هزینهطبقه بندی هزینه ها در حسابداری مدیریت
طبقه بندی هزینه ها بر اساس کارکرد مدیریتی آن ها
طبقه بندی هزینه ها بر اساس قابلیت ردیابی آن ها
طبقه بندی هزینه ها بر اساس زمان بندی پرداخت در راستای تحقق درآمد فروش
طبقه بندی هزینه ها بر اساس رفتار آن ها در قبال تغییر در حجم فعالیت
طبقه بندی هزینه ها بر اساس مربوط بودن آن ها در فرآیند کنترل و تصمیم گیری
مدیریت هزینه
ابزارهای مدیریت هزینه
مبانی هزینه یابی و هزینه یابی هدف
سیستم های هزینه یابی سنتی و نارسایی های آن
مهم ترین دلایل نارسایی سیستم های سنتی
روش های هزینه یابی
هزینه یابی چرخه عمر
هزینه یابی زنجیره ارزش
هزینه یابی ویژگی / کارکرد
هزینه یابی محرک طراحی
هزینه یابی عملیات
هزینه یابی بر مبنای فعالیت
هزینه یابی استاندارد
هزینه یابی کیفیت
هزینه یابی سفارش کار
هزینه یابی مر حله ای
هزینه یابی بهبود مستمر کایزن
هزینه یابی ناب
پیشینه هزینه یابی هدف
هزینه یابی مبتنی بر قیمت
تمرکز بر مشتری
تمرکز بر طراحی محصولات و فرآیندهای تولیدی
همکاری سیستمی (عملکرد متقابل واحدها)  
مزایای همکاری سیستمی
هزینه یابی چرخه عمر محصول
مشارکت زنجیره ارزش
مراحل کلی فرآیند هزینه یابی هدف
ساختار فرآیند هزینه یابی هدف
تاریخچه هزینه یابی هدف
ابزارها و تکنیک ها برای پیاده سازی
هزینه یابی هدف 
تبیین هزینه یابی هدف در چارچوب مراحل تفصیلی فرآیند آن
مراحل شش گانه برای اجرای هزینه یابی هدف
مراحل فرآیند هزینه یابی هدف
ابزارها و تکنیک های پیاده سازی و اجرا
آرایش کارکرد کیفیت (QFD)
فرآیند سلسله مراتبی تحلیلی (AHP)
تجزیه و تحلیل صدای مشتری
ماتریس وابستگی
محاسبه حاشیه سود و بهای تمام شده برای دست یابی به سود
طرح سود/ محصول چند ساله
محاسبه بهای تمام شده محصولات و فرآیندهای فعلی یا جدید
هزینه یابی فرآیند (هزینه یابی عملیاتی)
تجزیه و تحلیل اجزای محصول
جدول بهای تمام شده
محاسبه بهای تمام شده هدف
بنچ مارکینگ
رسیدن به بهای تمام شده هدف
محاسبه شکاف هزینه
محاسبه شکاف هزینه
طراحی بهای تمام شده خروجی
تدوین طرح ساخت و اجرای بهبود مستمر
طرح ساخت و مونتاژ (DFMA)مهندسی ارزش (VE)چارچوب مهندسی ارزش
پیگیری استراتژی کاهش هزینه در مرحله شروع تولید
هزینه یابی مبتنی بر فعالیت ومدیریت مبتنی بر فعالیت (ABC و ABM)رابطه میان ABC ،ABM  و هزینه یابی هدفهزینه یابی هدف در مقایسه با روش سنتی مدیریت هزینههزینه یابی هدف در ایرانمشکلات موجود در به کارگیری هزینه یابی هدف در ایران

توضیحات:پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

تعداد مشاهده: 6331 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 92

حجم فایل:1,095 کیلوبایت



دانلود فایل

پاورپوینت آشنایی با مدیریت استراتژیک با استفاده از روش ارزیابی کارت امتیازی متوازن (BSC)

پاورپوینت آشنایی با مدیریت استراتژیک با استفاده از روش ارزیابی کارت امتیازی متوازن (BSC)




دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با مدیریت استراتژیک با استفاده از روش ارزیابی کارت امتیازی متوازن (BSC)،در قالب ppt و در 55 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

بخش اول: مدیریت استراتژیکادبیات استراتژیماموریت
مدل کلاسیک برنامه ریزی استراتژیک
 
بخش دوم: معرفی روش کارت امتیازی متوازن  (BSC)موانع اجرای استراتژیوجود شکاف بین استراتژی و عمل
نارسایی معیارهای مالی در سنجش عملکرد
ظهور روش ارزیابی متوازن
روند توسعه کارت امتیازی متوازن (BSC)

بخش سوم: تشریح مفاهیم کارت امتیازی متوازن (BSC)
تعاریف و مفاهیم اصلیروش کارت امتیازی متوازن (BSC)
معیارهای سنجش (Measure)رابطه علت و معلولی در روش BSCمنظر مالی Financialارزیابی از منظر مالیمنظر مشتری Customerارزیابی از منظر مشتریمنظر فرآیندهای داخلی Internal Processesارزیابی از منظر فرآیندهامنظر یادگیری و رشد Learning & Growthارزیابی از منظر یادگیری و رشد بخش چهارم: کارت امتیازی متوازن و نقشه های استراتژینقشه استراتژینکات اساسی در توسعه سنجه‌هامراحل پیاده سازی روش ارزیابی متوازن

تعداد مشاهده: 9475 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 55

حجم فایل:1,030 کیلوبایت



دانلود فایل

چگونه شیوا و رسا صحبت کنیم؟

چگونه شیوا و رسا صحبت کنیم؟




دانلود جزوه آموزشی با موضوع چگونه شیوا و رسا صحبت کنیم؟،در قالب word و در 33 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

مقدمهچرا باید فن بیان خوبی داشته باشیم؟
فن بیان چیست؟
چطور فن بیان خوبی داشته باشیم؟
برای بهبود فن بیان، باید از سه مرحله مهم عبور کند
آیا می‌توان فن بیان خوبی داشت و خوب صحبت کرد؟
مراحل یادگیری مهارت‌های کلامی
ناتوانی ناآگاهانه
ناتوانی آگاهانه
توانمندی آگاهانه
توانمندی ناآگاهانه
تمرین‌های بهبود فن بیان
شمرده صحبت کنید
با اعتماد به‌ نفس صحبت کنید
منظورتان را به‌ درستی بیان کنید
خودپرستی را کنار بگذارید
با صدای تان با ملایمت رفتار کنید
حواس‌تان به وضع نشستن یا ایستادن تان باشد
مراقب زیر و بَم صدای‌تان باشید
خودتان را آماده کنید
بدون آمادگی خواندن را شروع کنید
تمرین کنید
آرام باشید
چگونه حاضرجواب شویم؟
طور در جمع خوب صحبت کنیم؟
ترسی به نام حرف زدن
وقتی حرفی برای گفتن داریم
به افکار منفی توجه نکنید
با خودتان حرف بزنید
اطلاعات بیشتری کسب کنید
مهارت های ارتباط کلامی را یاد بگیرید
چگونه خوب و رسا صحبت کنیم
انواع شخصیت های کاری
چگونگی موفقیت در ارتباط کاری
چند فن خاص برای نحوه ارائه صحبت‌های به یادماندنی
ترس از رفتن روی صحنه (ترس بزرگ)‌ و راه های مقابله با آن
شیوه اصلی جلب نظر شنوندگان
بخش سؤال و جواب در جلسات
چگونه صدای بلندی داشته بشیم؟
شیوایی صدا
تنفس در صدای بلند
نقش کلیدی تنفس دیافراگمی در بلندی صدا
تمرین ضبط کردن صدا برای ایجاد صدای بلند
چرا و چگونه صدای خود را گرم کنیم؟
تمرین‌هایی برای گرم کردن صدا
منابع


مقدمه جزوه:یکی از مهم ترین دلایلی که باعث می شود شما حرفی نزنید، این است که قبلش کلی با خودتان فکرهای منفی می کنید. یعنی فکر می کنید دیگران چه عکس العملی نشان می دهند، حتماً می خندند، حرف های شما به درد نمی خورد و ... این فکرهای منفی که دائم در حال قضاوت است را کنار بگذارید. وقتی در جمعی حاضر می شوید، اول از همه سعی کنید به خودتان فکر نکنید. اگر در جلسه ای هستید نظرات تان را مطرح کنید و اگر در مهمانی خانوادگی یا دوستانه هستید، فقط موضوعی که می خواهید بگویید را یک بار در ذهن مرور کنید. بعد هم قضاوت دیگران را برای خودتان خیلی بزرگ جلوه ندهید، در این صورت اگر حتی مورد تمسخر همه واقع شوید، خیلی ناراحت نمی شوید.
ما هر روز با خودمان می گوییم این بار که به مهمانی رفتیم دیگر صحبت می کنیم. اصلاً این دفعه که جلسه داشتیم نظرمان را می گوییم، یا این بار که در جمع دوستان مان قرار گرفتیم، اول ما صحبت می کنیم و ... خلاصه هی به خودمان قول می دهیم که ما هم اهل صحبت کردن می شویم و در جمع حرف می زنیم. اما هر بار که در جمع حضور پیدا می کنیم، نمی توانیم حرفی بزنیم. تازه همان چند کلمه را هم با کلی ترس و لرز بیان می کنیم و بعد تا آخر مهمانی یا کلاس ترجیح می دهیم سکوت کنیم. این درد ما! درد خیلی از آدم هاست، کسانی که نمی توانند در جمع صحبت کنند و آن وقت از این بابت ناراحت هستند ...

تعداد مشاهده: 7802 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 33

حجم فایل:169 کیلوبایت



دانلود فایل

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت عمومی الوانی با موضوع سازماندهی، سازماندهی پویا

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت عمومی الوانی با موضوع سازماندهی، سازماندهی پویا




دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت عمومی الوانی با موضوع سازماندهی، سازماندهی پویا،در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمهمبانی سازماندهی
سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای وظیفه
سازمان بر مبنای نوع تولید
نمونه نمودار طراحی یک سازمان بر مبنای نوع تولید
مزایای سازمان بر مبنای نوع تولید
محدودیت های سازمان بر مبنای نوع تولید
سازمان بر مبنای منطقه عملیات
نمونه نمودار یک سازمان بر مبنای منطقه عملیات
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای منطقه عملیات
سازمان بر مبنای ارباب رجوع یا مشتری
نمونه نمودار یک سازمان بر مبنای ارباب رجوع
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای ارباب رجوع
محدودیت های ساختارهای سنتی سازمانی
الگوهای جدید ساختار سازمانی
سازمان بر مبنای پروژه
سازمان ماتریسی یا خزانه ای
سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی
سازمان با واحدهای مستقل
سازمان با ساختار آزاد
الگوی پنج بخشی


توضیحات:
کتاب مدیریت عمومی دکتر مهدی الوانی، از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان سازماندهی، سازماندهی پویا می باشد که در 27 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی (ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس های مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و تئوری های مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

تعداد مشاهده: 8187 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 27

حجم فایل:597 کیلوبایت



دانلود فایل