نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی
دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی،
در قالب pdf و در 162 صفحه، شامل:
سوالات آمار و احتمال 160 سوال
سوالات هوش 70 سوال
سوالات کامپیوتر 120 سوال
سوالات معارف اسلامی 800 سوال
سوالات ادبیات و زبان فارسی 300 سوال
که به همراه پاسخ نامه تستی می باشد.
توضیحات:
فایل حاضر شامل جمع آوری از بیش از 200 آزمون استخدامی ادارات دولتی و غیر دولتی طی 10 سال گذشته در کشور می باشد.
تعداد مشاهده: 8685 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 162
حجم فایل:6,751 کیلوبایت
دانلود فایل
پرسشنامه هوش سازمانی کارل آلبرخت
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی کارل آلبرخت،
در قالب word و در 6 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
سوالات
روش تکمیل
روایی و پایایی
شیوه نمره گذاری
منابع
توضیحات:
پرسشنامه هوش سازمانی کارل آلبرخت، متشکل از 49 سؤال و دارای 7 بعد چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، اتحاد و توافق، روحیه، کاربرد دانش و فشار عملکرد می باشد، سؤالات پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت (کاملاً موافق تا کاملاً مخالف ) طراحی شده است.
ویژگی پرسشنامه:
تعداد گویه ها: 49
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
تعداد مشاهده: 7643 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 6
حجم فایل:328 کیلوبایت
دانلود فایل
پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر
دانلود پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر،
در قالب word و در 3 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
عبارات
روش تکمیل
نحوه امتیازدهی و تفسیر نتایج
ابعاد پرسشنامه
اعتبار (پایایی) و روایی پرسشنامه
منبع
توضیحات:
این پرسشنامه دارای سه بعد عاطفی، مستمر و هنجاری می باشد. شیوه نمره گذاری این پرسشنامه 24 ماده ای به صورت 7 گزینه ای است و شامل گزینه های بسیار موافقم، نسبتاً موافقم، کمی موافقم، نظری ندارم، کمی مخالفم، نسبتاً مخالفم و کاملاً مخالفم می باشد.
ویژگی های پرسشنامه:
تعداد گویه ها: 24
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
تعداد مشاهده: 8176 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 3
حجم فایل:322 کیلوبایت
دانلود فایل
پرسشنامه انگیزش شغلی رایت
دانلود پرسشنامه انگیزش شغلی رایت،
در قالب word و در 2 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
راهنمای نحوه نمره گذاری
روایی و پایایی
منبع مورد استفاده
توضیحات:
مقیاس انگیزش شغلی رایت (2004) برای اولین بار توسط ارشدی (1386) در زبان فارسی ترجمه و برای اجرا تنظیم شده است. این مقیاس دارای 6 ماده بوده که پاسخ های سه ماده اول روی یک مقیاس 6 درجه ای از 1 (بسیار مخالفم) تا 6 (بسیار موافقم) و پاسخ های سه ماده آخر روی یک مقیاس پنچ درجه ای از 1 (هرگز) تا 5 (همیشه) مشخص می شوند.
ویژگی های پرسشنامه:
تعداد گویه ها: 6
روایی و پایایی: دارد
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
تعداد مشاهده: 8740 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 2
حجم فایل:426 کیلوبایت
دانلود فایل
پاورپوینت هزینه یابی معکوس همراه با مثال های تشریحی
دانلود پاورپوینت با موضوع هزینه یابی معکوس همراه با مثال های تشریحی،
در قالب ppt و در 28 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
نحوه اجرای هزینه یابی معکوس
ملاحظات خاص هزینه یابی معکوس
کاربرد هزینه یابی معکوس در سیستم های مختلف هزینه یابی
هزینه یابی معکوس جذبی (کامل)
هزینه یابی معکوس مستقیم
هزینه یابی معکوس فرامتغیر (درون داد)
خلاصه و نتیجه گیری
توضیحات:
این فایل در زمینه هزینه یابی معکوس می باشد که در حجم 28 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت همراه با مثال های تشریحی تهیه شده است که می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
تعداد مشاهده: 9673 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 28
حجم فایل:604 کیلوبایت
دانلود فایل