فایل جی

دریافت مقالات علمی و پروژه های دانشجویی

فایل جی

دریافت مقالات علمی و پروژه های دانشجویی

تحقیق آشنایی با سیستم عامل آندروید

تحقیق آشنایی با سیستم عامل آندروید




دانلود تحقیق با موضوع آشنایی با سیستم عامل آندروید،
در قالب word و در 38 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

ﻣﻌﻨﺎی آﻧﺪروﻳﺪﻧﺎم ﮔﺬاری اﻧﺪروﻳﺪﺑﺮرﺳﻲ ﻧﺴﺨﻪ ﻫﺎ
آﻧﺪروﻳﺪ ﻧﺴﺨﻪ 5/1 ﻳﺎ Cupcake (ﻛﻴﻚ ﻓﻨﺠﺎنی)آﻧﺪروﻳﺪ ﻧﺴﺨﻪ1/6 ﻳﺎ Donut  (دوﻧﺎت)ﻧﺴﺨﻪ 2.1و 2 ﻳﺎ Éclair  (ﻧﺎن ﺧﺎﻣﻪ ای)
ﻧﺴﺨﻪ 2/2 ﻳﺎ Froyo  (ﻣﺎﺳﺖ ﻳﺦ زده)ﻧﺎن زﻧﺠﻔﻴﻠﻲﺳﻴﺴﺘﻢ ﻋﺎﻣﻞ ﻣﺨﺼﻮص ﻣﻮﺑﺎﻳﻞﻧﮕﺎﻫﻲ ﺑﻪ درون ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻋﺎﻣﻞاﻧﻮاع ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻋﺎﻣﻞ
ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻋﺎﻣﻞ اﻧﺪروﻳﺪ
ﻣﻌﻤﺎری
Kernel 
Library 
Android Runtime 
Virtual Machine 
Application Framework  
پشتیبانی از سازهای مختلفﻓﺮﻣﺖ ﻓﺎﻳﻞ ﻫﺎی ﭘﺸﺘﻴﺒﺎﻧﻲ ﺷﺪهﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻧﻮﻳﺴﻲ اﻧﺪروﻳﺪﺷﺮوع ﻛﺎر ﺑﺮای ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻧﻮﻳﺴﻲ اﻧﺪروﻳﺪﺟﺎوا 5٫0 ﻳﺎ ﺟﺪﻳﺪﺗﺮاﻛﻠﻴﭙﺲ (Eclipse)اﻧﺪروﻳﺪ SDK (Eclipse Plug-In) اﻛﻠﻴﭙﺲ ﭘﻼﮔﻴﻦﺳﺎﺧﺖ اوﻟﻴﻦ ﭘﺮوژه ﺑﺮای اﻧﺪروﻳﺪﺑﺮرﺳﻲ ﭼﻨﺪ واژه ﻣﻬﻢ اﻧﺪروﻳﺪاﻛﺘﻴﻮﻳﺘﻲ ﻫﺎ (Activities)ﺳﺮوﻳﺲ ﻫﺎ (Services)Content providers (ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻛﻨﻨﺪﮔﺎن ﻣﺤﺘﻮاLayout View 
Events 
Resources 
پدیده چندنخی در سیستم عامل اندروید

تعداد مشاهده: 10829 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 38

حجم فایل:5,128 کیلوبایت



دانلود فایل

پاورپوینت بررسی سیستم عامل اندروید

پاورپوینت بررسی سیستم عامل اندروید




دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی سیستم عامل اندروید،در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه و معرفی سیستم عامل اندروید
تاریخچه سیستم عامل اندروید
ویژگی های سیستم عامل اندروید
محبوبیت سیستم عامل اندروید
برنامه نویسی سیستم عامل اندروید
آینده سیستم عامل اندروید
سهم سیستم عامل اندروید

تعداد مشاهده: 12303 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 27

حجم فایل:648 کیلوبایت



دانلود فایل

گزارش کار آموزی اداره برق

گزارش کار آموزی اداره برق




در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :

سیستم الکترومغناطیسی تلگراف راه دور که از سال ۱۸۲۰ مورد استفاده قرار می‌گرفت از دو یا چند سیم برای انتقال پیام‌ها به صورت پالس‌های الکتریکی استفاده می‌کرد. سپس این موضوع روشن شد (احتمالا به وسیله دانشمند آلمانی استین‌هیل) که از زمین می‌توان به عنوان مسیر برگشت برای کامل کردن مدار پیام‌ها استفاده کرد؛ به این ترتیب نیازی به سیم بازگشت نخواهد بود اما این روش در طول مسیرهای درون‌قاره‌ای که در سال ۱۸۶۱ بین سنت ژوزف، میسوری و ساکرامنتو کالیفرنیا ایجاد شده بود یک مشکل داشت. در طول فصل‌های خشک سال به علت خشک بودن زمین مقاومت آن به شدت افزایش می‌یافت که باعث اختلال در کارکرد تلگراف می‌شد.

بعدها زمانی که تلفن می‌رفت تا جایگزین تلگراف شود این نکته روشن شد که جریانی که به وسیله شبکه‌های قدرت، خطوط راه‌آهن برقی و دیگر مدارهای تلفن و تلگراف ایجاد می‌وشد موجب ایجاد اختلال در سیگنال‌های فرستاده شده می‌شود و به این ترتیب استفاده از سیستم‌های دو سیمه دوباره جایگزین شد.

فهرست مطالب

مقدمه  ۱

یک نمونه اتصال الکتریکی به زمین در کنار مجرای عبور آب ۲

ارتباطات رادیویی ۳

تاسیسات سیم کشی قدرت ۴

انتقال انرژی الکتریکی ۵

زمین کردن و صفر کردن در تاسیسات الکتریکی ۶

زمین کردن الکتریکی سه نوع است ۹

شبکه زمین ۱۰

طراحی شبکه زمین در حالت ماندگار ۱۱

انواع اتصالی ۲۴

انواع رله و کاربرد آن  ۲۵

پست  ۲۹

معایب پستها با عایق گازی ۳۰

راکتور ها ۳۸

 برق گیر ۳۸

حفاظت ۳۹

معرفی گرایش های پست توزیع ۴۰

پست های سیستم انتقال ۴۱

استخرهای قدرت الکتریکی ۴۴

توزیع انرژی الکتریکی ۴۶

انواع پستهای فشار قوی از نظر عملکرد ۵۲

کلیدهای قدرت (بریکر) ۵۶

ویژگیهای مشترک بریکرها ۵۷

دسیکانکت( سکسیونر): Discon nect 60

ترانسفورماتور ولتاژ: (P.T) 64

دلایل اتصال کوتاه شدن ثانویۀ C.T 68

عایق های بکار رفته در C.T ها ۶۹

آثار وقوع خطا  ۸۳

هدف از طراحی یک سیستم حفاظتی ۸۴

مشخصات و خصوصیات سیستم حفاظت ۸۸

تعاریف مقدماتی در رله های حفاظتی ۹۲

رله فوق جریانی : Over Current relays 93

انواع رله های جریان زیاد از لحاظ منحنی مغناطیس

این فایل کاملا ویرایش شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد .

تعداد مشاهده: 16282 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 100

حجم فایل:162 کیلوبایت



دانلود فایل

گزارش کارآموزی در ایران خودرو

گزارش کارآموزی در ایران خودرو




در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :
توضیحات بیشتر در مورد دانلود گزارش کارآموزی بررسی مسائل اساسی ایمنی و بهداشت حرفه ای در شرکت ایران خودرو :
فهرست مطالب
مقدمه
تاریخچه شرکت ایران-خودرو
طرح شماتیک ایران خودرو
روند تولید در شرکت ایران خودرو
عوامل فیزیکی زیان¬آور محیط کار
بهداشت حرفه-ای
فیزیولوژی حرفه¬ای (شغلی )
طب حرفهای یا پاتولوژی شغلی
مهندسی بهداشت ¬حرفه¬ای ( Occupational hygienist)
اهداف کلی بهداشت حرفه-ای
برنامههای کلی و اجرایی بهداشت حرفه¬ای در کارخانجات
وظایف متخصصین بهداشت حرفه-ای
صدا
انواع صوت
اثرات صدا بر انسان
بیماری¬ها و عوارض ناشی از کار گوش
اثر سرو¬صدا روی کارگران
روش¬های اندازه¬گیری و ارزیابی صدا
وسایل اندازه-گیری
اندازه¬گیری صدا به منظور آنالیز فرکانس
کنترل صدا (noise control)
انواع جاذب¬های صوتی
عوامل موثر در افت انتقال دیوار-ها
ارتعاش
ارتعاش انسانی
انواع ارتعاش انسانی
اثرات ارتعاش
اثرات ارتعاش تمام بدن
راه¬های پیشگیری از بیماری¬ها و عوارض ناشی از ارتعاش
پرتو-ها
ضایعات چشمی ناشی از پرتو مادون قرمز
تدابیر احتیاطی در برابر تشعشات جوشکاری
روشنایی
تعاریف و اصطلاحات روشنائی
منابع نوری
شدت روشنائی (Illumination)
درخشندگی (Luminance)
تباین (Contrast)
واحد کمیت¬های اندازه¬گیری روشنائی
عوامل موثر در میزان روشنایی فضای محیط کار
ویژگی لامپ¬ها و ضریب بهره نوری
ویژگی¬های نور مطلوب و اثرات آن
اهمیت روشنایی در کارگاه-ها
اثرات روشنایی
عوارض روشنائی نامناسب
ویژگی¬های روشنائی رضایت-بخش
نکات مهم در طراحی روشنایی مصنوعی
اصول روشنایی مناسب در محیط کار
وسایل اندازه¬گیری روشنایی
پیشنهادات جهت بهبود میزان روشنایی
استانداردهای ملی و بین-المللی
گرما و سرما
دمای هوا (دمای خشک)
دمای تر Wet Bulb Temperature
دمای تابشی Radiant Temperature
رطوبت نسبی Relative Humidity
رطوبت¬سنج چرخان Whirling Hygrometer
رطوبت¬سنج مکشی ( نوع آسمن ) Assman Hygrometer
نقطه شنبم
تبادل حرارت بدن با محیط
راه¬های تبادل حرارت بین بدن و محیط
اختلالات ناشی از کار در سرما
عوامل شیمیایی زیان¬آور محیط کار
آلاینده¬های شیمیایی و تقسیم¬بندی آنها
تقسیم¬بندی آلاینده¬ها بر اساس حالت فیزیکی
تقسیم¬بندی آلاینده¬ها بر پایه اثر¬های فیزیولوژیک
راه¬های ورود مواد شیمیایی به بدن
راه¬های دفع مواد شیمیایی
نکاتی در خصوص حد استاندارد مواد شیمیایی
استانداردها و واحدها
نحوه تعیین استاندارد-ها
استراتژی¬های نمونه¬برداری از آلاینده¬های هوا
مدت نمونه برداری باید چه مقدار باشد؟
چند نمونه مورد نیاز است؟
نمونه برداری باید در چه مرحله¬ای از فعالیت¬های شغلی انجام شود؟
نمونه برداری آنی ( Spot Sampling )
نمونه برداری مداوم ( Continious Sampling )
روش های استاندارد نمونه¬برداری ازآلاینده¬های هوا با توجه به نوع آلاینده
ظرف نمونه¬برداری ( Sampler)
دستگاه های مکنده هوا (Air Aspirator Device)
وسایل اندازه گیری حجم و شدت جریان( Volume , Air Flow Meter Devices). 100
سم شناسی صنعتی
سم
مسمومیت
مسمومیت حاد (Acute intoxication )
مسمومیت مزمن (Chronic intoxication)
سموم عصبی ( Neurotoxins)
سم¬شناسی شغلی
سرنوشت فلزات در بدن
جذب
توزیع
تجمع
دفع
آثار سمی فلزات در اعضای مختلف بدن
سرطان¬زایی فلزات در بدن
درمان مسمومیت با فلزات
سم¬شناسی برخی از فلزات
سم شناسی گازها
خواص و اثرات گازها
گازهای خفقان آور ساده
گازهای خفقان آور شیمیایی
گاز های محرک
مواد شیمیایی آلی سمی
آفت‌کشها
تاریخچه استفاده از آفت‌کش‌ها
انواع آفت‌کش‌ها
تاثیر ترکیبات آلی سمی بر روی محیط زیست
حلال های آلی
مواجهه
برآورد میزان مواجهه با حلال از طریق پرسش-نامه
مشکل حلال های ترکیبی
توزیع و ترانسفورماسیون ( تغییر )
حفاظت از کارگران
اثر روی سیستم عصبی
سیستم اعصاب مرکزی
ناتوانی عصبی – روانی
تستهای عصبی- رفتاری
سایر تست ها
اثر حلال ها روی کلیه ها
اثر روی کبد
عوارض پوستی ناشی از حلال-ها
عوارض تولید مثلی ناشی از حلال-ها
سرطان زایی
ارزیابی بالینی
اقدامات کنترلی جهت پیشگیری از عوارض ناشی از مواجهه با عوامل شیمیایی
عوامل ارگونومیکی زیان¬آور محیط کار
چکیده
تعاریف ارگونومی
تاریخچه ارگونومی
شاخه¬های دانش ارگونومی
روانشناسی مهندسی
فیزیولوژی کار
بیومکانیک شغلی
آنتروپومتری
چگونگی اجرای ارگونومی
طراحی یک پست کار
وضعیت بدنی کارگر (ایستاده ، نشسته)
شکل¬های مختلف کار ماهیچه-ای
روش صحیح بلند کردن بار
نیروی انسانی و ویژگی های محیط کار
ارگونومی و محیط کار
اصول ارگونومی در صنعت
فاکتورهای استرس در محیط¬¬های کار
جنبه‌های اقتصادی ارگونومی
انواع خستگی
استرس سازمانی
دلایل استرس‌های کاری
اثرات اضطراب در محیط کار
نقش تکنولوژی در محیط کار و زندگی
بهداشت محیط کار
اهمیت آموزش
نقش فرهنگ
ویژگی¬های محیط کار خوب
ارگونومی ، روشی علمی
محیط¬های باز یا بسته؟
حضور فناوری اطلاعات در محیط کار
نقش مدیریت در کاهش یا افزایش خطاها و اشتباهات انسانی در محل کار چیست ؟
نتیجه گیری و پیشنهادات
ایمنی و عوامل مکانیکی زیان¬آور در محیط کار
مخاطرات ابزار ها و ماشین-آلات
ایمنی کار با اره رومیزی ( Table saw)
ماشین سنگ زنی و دستورات ایمنی مربوط به آن
ماشین صفحه تراش
فرآیند صفحه-تراشی
حمل و نقل ، جرثقیل و تجهیزات بالا-بر
لوازم بالابرها : (زنجیر، مانع، طناب، قفل و زنجیر…)
دستور العمل های ایمنی در کار با لیفتراک
چه خطرات ایمنی و بهداشتی یک فرد جوشکار را تهدید می-کند؟
آیا جوشکاری در درازمدت اثرات سوئی بر روی سلامتی جوشکار دارد؟
چه اقدامات پیشگیرانه¬ای را می¬توان انجام داد؟
ایمنی نردبان
نقش مدیریت در توسعه بهداشت حرفه¬ای و ایمنی محیط کار
اهمیت نقش مدیریت در توسعه بهداشت حرفه-ای
نقش مدیریت در توسعه بهداشت حرفه ای و ایمنی
خط¬مش گذاری
آیین‌نامه‌ پیشگیری‌ و مبارزه‌ با آتش¬ سوزی‌ در کارگاه‌ها
فصل‌ اول‌ – وسایل‌ پیشگیری‌ و مبارزه‌ با آتش‌ سوزی‌
ذخیره‌ آب‌
لوله‌ها و شلنگ¬های‌ آب‌ آتش¬-نشانی
استعمال‌ آب‌
دستگاه‌های‌ ثابت‌ آب پاش‌ خودکار و انواع‌ دیگر آن‌
خاموش کننده‌های‌ دستی‌ و چرخ¬-دار
فصل‌ دوم‌ – وسایل‌ اعلام‌ خطر و تمرین‌های‌ مربوط‌ به‌ اطفاء حریق‌
تمرین‌های‌ تخلیه‌ ساختمان‌ در کلیه‌ کارگاه‌ها
تمرین‌های‌ مبارزه‌ با حریق‌
شرکت‌ کارکنان‌ در مبارزه‌ با حریق‌
فصل‌ سوم‌ انبارکردن‌ و نگاهداری‌ مواد قابل‌ انفجار و مایعات قابل‌ اشتعال‌
مواد قابل‌ انفجار
مایعات‌ قابل‌ اشتعال‌
گازهای‌ فشرده‌
ذغال‌ سنگ‌ – سلولویید و سایر اجسام‌ جامد شدید الاشتعال‌
مواد بسته بندی‌ شده‌
استعمال‌ دخانیات‌
فصل‌ چهارم‌ – از بین بردن‌ فضولات‌ و جمع¬ آوری‌ فضولات‌
از بین‌ بردن‌ فضولات‌
سوزاندن‌ فضولات‌
فصل‌ پنجم‌ – جلوگیری‌ از حوادث‌ ناشی‌ از صاعقه‌
اتصال‌ زمین‌ در ساختمان‌
برق گیر و منضمات‌ آن‌
صاعقه‌ شکن‌
بهبود عملکرد زیست محیطی در شرکت ایران خودرو
عوامل بیولوژیکی زیان آور محیط کار
آنتی-ژن
موجودات اتوتروف
آندوتوکسین
موجودات هوازی اختیاری
باکتری گرم-مثبت
باکتری گرم-منفی
مایکوتوکسین
ارگانیسم¬های انگلی
ارگانیسم¬های ساپروفیت
باکتری-ها
کلیفرم-ها
لژیونلاپنوموفیلا
قارچ ها
ویروس-ها
عوامل روانی زیان آور محیط کار
عوامل مرتبط با کار
تعارض گرایشی – اجتنابی
تعارض گرایشی – گرایشی
تعارض اجتنابی – اجتنابی
تکنیک های مقابله با استرس
بهداشت روانی درمحیط کار
بهداشت روانی چیست؟
چرا صحبت کردن در رابطه با بهداشت روانی مهم است؟
چرا به برنامه¬های بهداشت روانی و شغلی نیازمندیم؟
ما با چه محدودیت¬هایی روبرو هستیم؟
برنامه¬های کاربردی پیشنهادی برای دستیابی به بهداشت روانی شغلی
مدیریت خستگی و استرس درمحیط کار
حقایقی در مورد استرس
عوامل ایجاد استرس
چه چیزی استرس مضر را ایجاد می-کند؟
نشانه¬های استرس
پیشگیری از استرس
مسئولیت مدیریت استرس
وسایل حفاظت فردی
بهداشت محیط
مسمومیت غذایی چیست؟
غذاهای آلوده
مسمومیت باکتریایی
سالمونلا
اسکریچا-کولی
کلسترودیوم بوتولینوم (بوتولیسم)
کامپیلوباکتر جیجونی (کامپیلوباکتریوسیس)
لیستریا مونوسیتوژن (لیستریوسیس)
توکسوپلاسما گوندی (توکسوپلاسموسیس)
تریچینلا اسپیرالیس (تریچینوسیس)
راههای پیشگیری
MSDS ( Material Safety Data Sheets)
مشخصات کارت¬های MSDS
مسئولیت های توزیع کننده یا تحویل دهنده ماده شیمیایى
مسئولیتهای کارفرمایان
گزارش کار
منابع




این فایل کاملا ویرایش شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد .
تعداد صفحات : 321

تعداد مشاهده: 9708 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 321

حجم فایل:957 کیلوبایت



دانلود فایل

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری




فهرست  مطالب:
تقدیر وتشکر
معاونت امور توانبخشی
مهمترین فعالیت‌ها و خدماتی که در این برنامه انجام می‌گیرد به قرار زیر می‌باشد :
خدمات توانبخشی اجتماعی
خدمات توانبخشی حرفه ای
خدمات توانپزشکی
بررسی نیازهای تجهیزاتی و وسایل کمک توانبخشی
خدمات تربیت بدنی معلولین
توانبخشی مبتنی بر جامعه
مهمترین اقدامات در توانبخشی مبتنی بر جامعه عبارتند از :
محورهای اصلی فعالیت‌های دانشگاه
دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
قسمت حقوق و دستمزد
برای محاسبه لیست حقوق و دستمزد موارد زیر باید رعایت شود
قسمت اموال
واحد بودجه
انواع تنخواه ها
انواع پراخت ها
نحوه رسیدگی و کنترل تنخواه مدیر شیفت
کارت دارایی ثابت
طریقه ثبت در سند حسابداری
سند زدن
تنظیم اسناد هزینه
نحوه تنظیم اسناد و هزینه به شرح بندهای زیر می باشد
نحوه کار قسمت رسیدگی اسناد
ثبت و صدرو سند حسابداری
نحوه چک کشیدن
اسکن کردن
مدرک کردن
انجام هزینه در سازمان بهزیست
 

بخشی از متن گزارش کارآموزی:
سازمان بهزیستی از مهمترین نهادهای حمایتی محسوب می شود که ازطریق بودجه عمومی به افراد معلول و محروم جامعه کمک می نماید. قبل از پیروزی انقلاباسلامی خدمات بهزیستی توسط سازمانهای دولتی و غیر دولتی متعددی صورت می گرفت، پس ازپیروزی انقلاب توجه به بهزیستی جامع افزایش یافت و کلیه سازمانهایی که در این بخشفعالیت می کردند در وزارت بهداری و بهزیستی ادغام شدند این سازمانها عبارت بودند ازسازمان رفاه خانواده، جمعیت بهزیستی و آموزش کودکان و نوجوانان جمعیت حمایت کودکانبی سرپرست سازمان ملی رفاه نابینایان و نوجوانان جمعیت حمایت کودکان بی سرپرستسازمان ملی رفاه نابینایان , انجمن حمایت کودکان , انجمن توانبخشی و... تا اینکهشهید گرانقدر دکتر محمدعلی فیاض بخش از ماههای مطالعه و برنامه ریزیهای دقیق به ایننتیجه رسید که براساس قانون اسلامی ایران رسیدگی و حمایت بیش از 4 ملیون تن ازافراد معلول و محروم در آن زمان جامعه ایران , امر عادی نیست که دولت بتنهایی و بهصورت پراکنده و بدون برنامه مدوّن و سازماندهی منسجم قادر به انجام آن باشدبنابراین سازمان بهزیسستی کشور با ادغام بیش از 14 مؤسسه حمایتی وتوانبخشی در سال1359 جهت تحقق مفاد اصول 31و29 قانون اساسی جمهوری اسلامی و به منظور تامین موجباتبرنامه ریزی و هماهنگی استانداردهای خدماتی به همت ایشان و با تصویب شورای انقلابدر مورخه 24/3/1359 تشکیل گردید.این سازمان در سال 1359 با تلاش‌های شهید دکتر فیاض‌بخش و تصویب شورای انقلاب، تشکیل گردید و افتخار خدمت به نیازمندان، خانواده های بی‌سرپرست، ایتام، توانخواهان، سالمندان، معلولین و سایر اقشار آسیب‌پذیر کشور را دارد. قبل از تأسیس سازمان بهزیستی، انجمن‌ها و سازمان‌های مختلفی در حوزة رفاه و حمایت از معلولین، سالمندان و افراد بی‌سرپرست یا بدسرپرست، فعالیت می‌نمودند امّا به دلیل عدم هماهنگی در انجام امور و موازی‌بودن برخی فعالیت‌ها که حتی در بعضی اوقات در تضاد با یکدیگر بودند، در 24 خرداد 1359 این سازمان تأسیس گردید.

 

لایحه قانون راجع به تشکیل سازمان بهزیستی کشور:
«در جهت تحقق مفاد اصول 21 و 22 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به منظور تأمین موجبات برنامه‌ریزی، هماهنگی، نظارت و ارزشیابی و تهیة هنجارها و استانداردهای خدماتی و توسعه دامنه اجرای برنامه های بهزیستی در زمینه حمایت از خانواده های بی‌سرپرست و نیازمند و ارائه خدمات مختلف به کودکان و تدارک امکانات پیشگیری و توانبخشی حرفه ای و اجتماعی معلولین جسمی و روانی و تجدید تربیت منحرفین اجتماعی و حمایت و نگهداری از کودکان بی‌سرپرست و معلولین غیرقابل توانبخشی و سالمندان و آموزش نیروی انسانی خدمات بهزیستی و توانبخشی و تأمین موجبات تشویق، جلب مشارکت و فعالیت‌های گروه های داوطلب و مؤسسات غیردولتی، سازمان بهزیستی کشور تشکیل می‌شود.»پس از تصویب این لایحه، وظایف سازمان‌های زیر به همراه کلیه کارکنان، به سازمان بهزیستی کشور منتقل گردید ...

این فایل کاملا اصلاح  شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.
(فایل قابل ویرایش است )
تعداد صفحات : 40

تعداد مشاهده: 9964 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 40

حجم فایل:230 کیلوبایت



دانلود فایل