تحقیق بیمه
بخشی از متن:
مبحث اول:
تعریف بیمه، ارکان و اصطلاحات مهم آن
در این مبحث پس از تعریف بیمه، به ذکر مهمترین ارکان و اصطلاحات آن که همچنین دارای بیشترین کاربرد در این صنعت می باشند پرداخته و توضیح مختصری در مورد هر کدام از آنها ارائه خواهیم نمود.
گفتار اول:
تعاریف
در اینجا سعی خواهیم کرد از میان تعاریف مختلفی که از سوی اندیشمندان هر رشته اعم از ادبیات، حقوق، اقتصاد، بازرگانی، آمار و... در مورد بیمه ارائه شده است، به اجمال بیمه را از منظر لغت، قانون و فن و تکنیک بیمه تعریف کرده و معنایی کلی از آن را به خواننده منتقل کنیم.
بند اول:
تعریف لغوی بیمه
در فرهنگ معین آمده است که «بیمه» (Insurance) از کلمة «بیما» و از زبان هندی گرفته شده است و برخی نیز بر این نظرند که «بیمه» کلمهای است فارسی از ریشه «بیم» و به معنی «ترس و گریز» .
تعریف فرهنگستان ایران نیز از این واژه بدین ترتیب میباشد: «عملی است که اشخاص با پرداخت پولی، مسئولیت کالا یا سرمایه یا جان خود را به عهده دیگری میگذارند و بیمهکننده در هنگام زیان وی باید مقدار زیان را بپردازد.»
بند دوم:
تعریف قانونی بیمه
ماده یک قانون بیمه ایران مصوب اردیبهشت ماه 1316 عقد بیمه را چنین تعریف میکند:
«بیمه عقدی است که به موجب آن یک طرف تعهد میکند در ازای پرداخت وجه یا وجوهی ازسوی طرف دیگر در صورت وقوع یا بروز حادثه، خسارت وارده بر او را جبران نموده یا وجه معینی بپردازد. متعهد را بیمهگر، طرف تعهد را بیمهگذار، وجهی را که بیمهگذار به بیمهگر میپردازد حق بیمه و آنچه را که بیمه میشود موضوع بیمه نامند. » که البته این تعریف خالی از ایراد نمیباشد.
لذا در اینجا به تعریف بیمه از زبان حقوق فرانسه میپردازیم که ایرادات کمتری دارد:
«بیمه عبارت است از آنچنان عملی که طی آن بیمهگذار با پرداخت حق بیمه به بیمهگر که یک سلسله خطرات را قبول میکند و براساس علم آمار خسارت ناشی از آنها را جبران مینماید تعهدی به نفع خود یا برای ثالث تحصیل میکند. با این تعهد در صورت وقوع خطر موضوع قرارداد از طرف بیمهگر انجام میشود.»
تعداد مشاهده: 10669 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 66
حجم فایل:66 کیلوبایت
دانلود فایل
تحقیق حقوق مدنی 1
دانلود تحقیق با موضوع حقوق مدنی 1،
در قالب word و در 129 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
کلیات
تقسیمات حقوق
منابع حقوق
قلمرو قانون در مکان
عرف
رویه قضایی
حقوق فردی
اموال
تقسیمات اموال
اموال غیر منقول
اموال منقول
اموالیکه مالک خاص ندارد
مالکیت
حق انتفاع
حق ارتفاق
اسباب تملک
تعهدات
شرایط اساسی قراردادها
سقوط تعهدات
الزامات بدون قرارداد
اشخاص
احوال شخصیه
ادله اثبات حق
امارات
قسم
مقدمه تحقیق:
نوع بشر اجتماعی خلق شده است. در زندگی اجتماعی هر یک از افراد اجتماع تمایلات و خواستهائی که درپارهای موارد عیناً منطبق با تمایلات و خواستهای دیگران در همان اجتماع و در موارد دیگر مغایر آنست دارا میباشند بنحویکه ارضاء تمامی این تمایلات و خواستهها در عمل متعذر میباشد. راه حل این معضل آنست که برای فرد یا افرادی معین تحت شرایط خاص تقدم و یا امتیاز قائل شویم و بالنتیجه اجازه دهیم این فرد یا افراد معین باستناد این اجازه بتوانند در برابر سایر افراد تمایلات و خواستهای خود را در موارد مشخص از طریق فعل یا ترک فعل برآورده نمایند. این امکان یا اجازه اعمال اراده فرد یا افراد در جامعه معین را اصطلاحاً حق و مجمع آن را حقوق مینامیم.
به منظور تنظیم روابط افراد جامعه و جلوگیری از تجاوز و تعدی در روابط مزبور قواعدی در هر جامعه مقرر میشود که مجموعه این قواعد را نیز اصطلاحاً حقوق مینامیم. در صفحات بعد قواعد یاد شده بترتیب تحت عناوین کلیات (بخش اول)، اموال (بخش دوم)، اشخاص (بخش سوم)، تعهدات و الزامات (بخش چهارم) و بالاخره ادله اثبات دعوی (بخش پنجم) مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
تعداد مشاهده: 10034 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 129
حجم فایل:72 کیلوبایت
دانلود فایل
تحقیق سازمان و تشکیلات صندوق بین المللی پول
بخشی از متن:
سند تاسیس صندوق بینالمللی پول معاهدهای است که تحت عنوان موافقتنامه در دسامبر 1945 به وسیله 29 دولت که روی همرفته 80% سهام اولیه صندوق را داشتند امضاء و به موقع اجرا گذارده شد. ماده یک عهدنامه مربوط به حقوق معاهدات، واژه معاهده را چنین تعریف میکند:
«اصطلاح معاهده به معنای توافق بینالمللی است که به موجب مقررات حقوق بینالملل به صورت مکتوب از سوی چند کشور تحقق پذیرفته و ممکن است در سندی واحد و یا دو یا چند سند پیوسته ثبت بشود حال دیگر فرق نمیکند که به چه عنوان خوانده شود.»
بدینترتیب معاهده با دو معیار مکتوب بودن و انعقاد بین چند کشور شناسایی میگردد لذا اساسنامه صندوق بینالمللی پول چون بین چندین کشور به صورت مکتوب منعقد گردیده است معاهده محسوب میگردد.
اصولاً معاهداتی که توسط نمایندگان کشورها امضاء میشود در صورتی تعهدآور است که به تصویب قانونی در کشورهای مربوطه برسد به همین علت بند الف بخش اول ماده سی و یکم اساسنامه صندوق بینالمللی پول نیز مقرر میدارد هر دولتی که از طرف او ا ین موافقتنامه امضاء میشود سندی حاکی از اینکه موافقتنامه حاضر را طبق قوانین کشور خود پذیرفته و اقدامات لازم را برای قادر بودن به ایفای کلیه تعهدات مندرج در این موافقتنامه به عمل آورده است نزد دولت ایالات متحده امریکا خواهد سپرد و هر کشوری پس از سپردن سند مندرج در این بند عضو صندوق محسوب خواهد شد.
فهرست مطالب
بخش اول: سازمان و تشکیلات صندوق بینالمللی پول
فصل اول: کلیات
بنداول: سند تاسیس صندوق و ماهیت حقوقی آن
بند دوم: ماهیت حقوقی صندوق
بند سوم: اهداف صندوق
بند چهارم: وظایف صندوق
بند پنجم: عضویت در صندوق
الف) اعضاء صندوق و سهمیه یا حق عضویت
ب) حق رای اعضاء در صندوق
ج) تعهدات اعضاء به صندوق
اول- تعهدات خاص
دوم- تعهدات عام
فصل دوم: ارکان صندوق
بند اول: ارکان اصلی
الف) هیئت رئیسه
ب) هیئت اجرایی
ج) مدیرعامل صندوق و کارکنان
د) ادارات و دوایر صندوق
بند دوم: ارکان فرعی
الف) کمیته موقت
ب) کمیته توسعه
بخش دوم: منابع و فعالیتهای صندوق
فصل سوم: منابع
بند اول: منابع مالی و سرمایه صندوق
بند دوم: وامهای صندوق بینالمللی پول و شرایط دستیابی به آن
بند سوم: تسهیلات صندوق بینالمللی پول
الف) تسهیلات دائمی
1- ترانش ذخیره
2- ترانش اعتباری و قرارهای احتیاطی
3- تسهیلات مالی جبرانی
4- تسهیلات تامین مالی ذخیره احتیاطی
5- تسهیلات مالی گسترده
6- تسهیلات تعدیل ساختاری
ب) مکانیسم تسهیلات موقت
1- تسهیلات نفتی
2- مکانیسم وتیوین
ج) نرخ بهره و حق برداشت مخصوص
فصل چهارم: فعالیتهای صندوق
بند اول: معاملات صندوق
بند دوم: تعیین ارزش و نرخ برابری و نظارت بر ترتیبات ارزی
بند سوم: خدمات صندوق
الف) آموزش
ب) کمکهای فنی
ج) انتشار و ارائه نشریات و گزارشها
بند چهارم: رابطه صندوق با بانک جهانی
بند پنجم: رابطه ایران با صندوق بینالمللی پول
الف) مبانی قانونی و تاریخچه
ب) وامهای دریافتی ایران از صندوق
ج) وضعیت سهمیه و نحوه پرداخت حق عضویت ایران
د) محدودیتهای ارزی در ایران
تعداد مشاهده: 8785 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 83
حجم فایل:55 کیلوبایت
دانلود فایل
تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها
دانلود تحقیق با موضوع راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها،
در قالب word و در 95 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
چکیده تحقیق
فصل اول:
کلیات وروش تحقیق
فصل دوم: بررسی ادبیات تحقیق
فصل سوم:
یافته های پژوهشی
فصل چهارم:
نتیجه گیری و پیشنهادات
منابع و مآخذ
پیوستها
پیوست 1- تلخیص دادههای روششناسی و محتوایی
چکیده تحقیق:
عنوان تحقیق «راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» است که با روش فراتحلیل (Meta-Analysis) انجام شده است.
هدف فراتحلیل حاضر نیز به نتایج کلی و کاربردی از طریق ترکیب منابع و مطالعاتی است که در داخل کشور در زمینة « توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» صورت گرفته است.
این فراتحلیل که از طریق بررسی و ارزیابی 48 اثر علمی انجام شد دو بُعد روش شناختی و محتوایی را مد نظر قرار داد. در بُعد روش شناختی نتایج نشان داد که مطالعات مورد بررسی در عین حال که انباشت خوبی از ایدههای نظری و راهکارهای عملی را ارائه میکنند دارای اشکالات و نواقص متعددی هستند از جمله: عدم سازگاری بین اهداف، چارچوب نظری، روش تحقیق، نتایج و راهکارها- بدیهی بودن بسیاری از فرضیهها- عدم استفاده از تکنیکهای پیشرفتة تجزیه و تحلیل- مناسب نبودن حجم نمونه -اتکا به روشهای نظری و ...
از جنبة محتوایی نیز این فراتحلیل پس از آسیب شناسی مختصر مطالعات و مشخص نمودن مشکلاتی چون عدم تناسب نتایج با اهداف پژوهش، ضعف ارتباط و تناسب راهکارها با هدف تحقیق و ... در جستجوی تئوری مشترک و بنیادین تحقیق برآمد. در این بررسی مشخص گردید 6/39 آثار مبتنی بر تئوری جاذبه- دافعه و 4/37 درصد مبتنیبر آموزههای نظری مشابه و مرتبط با آن بودهاند. در درجه سوم 6/16 درصد آثار به سایر تئوریها تکیه کردهاند که آنها نیز عمدتاً تعارضی با گروه اول و دوم نداشته و به دلیل وسعت و قابلیت فراگیری که تئوری جاذبه- دافعه دارد میتوان از آموزههای آنها چون مبحث «چرخش مغزها» به عنوان مکمل بهره گرفت.
در زمینة راهکارهای پیشنهادی، این تحقیق نشان داد که 72% از 255 پیشنهاد ارائه شده، غیر شفاف و کلی و تنها 28% آنها قابل اجرا و شفافاند.
سپس این راهکارها به چهار سطح بینالمللی، ملی (کلان) میانی ( سازمانی) و خُرد (بازیگران) تقسیم گردید. در این میان تأکید اصلی محققان بر راهکارهای سطح ملی (جامعه – کشور- دولت) بوده است.
در بخش پیشنهادات تلاش شد ضمن استفاده از پیشنهادات محققان، الزامات اجرایی تئوری محوری تحقیق را در قالب پیشنهاد هفت سیاست و 9 برنامة عملی بیان کنیم.
تعداد مشاهده: 7734 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 95
حجم فایل:81 کیلوبایت
دانلود فایل
پلان معماری ویلا دو طبقه و پلان 3D
دانلود پلان معماری ویلا دو طبقه و پلان 3D،در قالب dwg و در 1 شیت، قابل ویرایش.
این فایل شامل پلان معماری ویلا دو طبقه و پلان 3D و مقطع آن می باشد.
تعداد مشاهده: 10874 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: dwg
تعداد صفحات: 1
حجم فایل:394 کیلوبایت
دانلود فایل