تحقیق قانون کار

دانلود تحقیق در مورد قانون کار،در قالب word و در 30 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: تعاریف کلی و اصولی

فصل دوم: قرارداد کار
مبحث اول- تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن
مبحث دوم- تعلیق قرارداد کار
مبحث سوم- خاتمه قرارداد کار
مبحث چهارم- جبران خسارت ازهرقبیل و پرداخت مزایای پایان کار

فصل سوم: شرایط کارمبحث اول- حق السعی
مبحث دوم- مدت
مبحث سوم- تعطیلات و مرخصی ها
مبحث چهارم- شرایط  کار زنان
مبحث پنجم- شرایط کارنوجوانان


بخشی از متن تحقیق:فصل اول: تعاریف کلی و اصولی
ماده1- کلیه کارفرمایان، کارگران کارگاهها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی، مکلف به تبعیت از این قانون می باشند.

ماده2- کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد  حقوق  سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند.
ماده3- کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند. مدیران و مسوولان  و بطور عموم کلیه کسانی که عهده دار اداره کارگاه هستند، نماینده کارفرما محسوب می شوند و کارفرما مسوول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می گیرند. در صورتی که نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد، در مقابل کارفرما ضامن است.
ماده4- کارگاه، محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار می کند از قبیل موسسات صنعتی، کشاورزی، معدنی، ساختمانی، ترابری، مسافربری، خدماتی، تجاری، تولیدی  اماکن عمومی و امثال آنها...

تعداد مشاهده: 7621 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 30

حجم فایل:29 کیلوبایت

دانلود فایل