تحقیق استراتژی کارراهه شغلی
دانلود تحقیق در مورد استراتژی کاررآهه شغلی،در قالب doc و در 17 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
چکیدهمقدمهاهمیت کاررآهه شغلیفرآیند تدوین استراتژی کاررآهه شغلی شخصیتهیه یک شناخت نامه شخصیتعیین هدف های شخصی و حرفه ای بلند مدتتجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف شخصی تدوین استراتژی مسیر شغلی: گزینه های گوناگونآزمون سازگاری و گزینه های استراتژیکتعیین مسیر شغلی کوتاه مدت و برنامه های عملیتهیه برنامه های احتمالیاجرای برنامه مسیر شغلینظارت بر پبشرفتنتیجه گیریپیشنهاد کاربردیمنابع
چکیده تحقیق:امروزه مدیران، کارمندان، محققان و قانون گذاران عمومی، به بهبود کیفیت زندگی کاری اهمیت زیادی می دهند. نیروی کار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آن هایی که تحصیلات عالی دارند، به شغل های غنی تر و یا شغل هایی که بتوانند در آن مؤثر باشند، توجه بیشتری می کنند. این افراد با استخدام در سازمان نیاز به پیشرفت و تکامل دارند و انتقال و ارتقاها را تجربه می کنند و هم چنین نیاز دارند که مهارت های جدیدی را کسب کنند. در این بین بهبود کاررآهه شغلی، وسیله ای است که از طریق آن، یک سازمان می تواند بهره وری فعلی کارکنان خود را تداوم بخشیده یا افزایش دهد و در تمام این مدت آنان را برای دنیای در حال تغییر آماده سازد. در این تحقیق سعی شده است که یک دستورالعمل ده مرحله ای، برای تدوین استراتژی کاررآهه شغلی شخصی ارائه گردد.
تعداد مشاهده: 8575 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 17
حجم فایل:22 کیلوبایت
دانلود فایل