دانلود تحقیق با موضوع روابط انسانی در مدیریت، در قالب word و در 4 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:اهمیت و توجه به روابط انسانی و نقش غیرقابل انکار آن در جهت اهداف سازمان ها و جوامع امروزی بر کسی پوشیده نیست، این جایگاه بحدی است که بسیاری از صاحبنظران علم مدیریت، مدیریت را علم، هنر و یا فن برقراری روابط با انسان ها معرفی کردهاند. در مکتب انسانساز و حیاتبخش اسلام تاکید ویژهای بر روابط انسانی و ارتباط صحیح و اصولی و توام با اخلاق حسنه با حفظ کرامت انسان در تمامی سطوح گردیده و در این رابطه مدیران و رهبران مسلمان می بایست نخست دیدگاه اسلام در زمینه مدیریت و روابط انسانی و ارزش های حاکم بر آن را شناخته و پس از شناخت و بررسی خصوصیات و ویژگی های آن جهت تحقق و عینیت بخشیدن به آن اقدام نمایند. هدف این تحقیق دستیابی به قواعد اصیل اسلامی در زمینه روابط انسانی در مدیریت اسلامی است تا با شناخت ویژگی های آن و روشن کردن نقاط ضعف و قوت و مقایسه آن با سایر مکاتب، مدیران بتوانند بر مبنای اصول حاصله رابطه خویش را با سایر اعضا سازمان و جامعه مستحکم ساخته و با جایگزین نمودن روابط اسلامی در ارتباطات، تحقق ارزش های الهی در روابط انسانی را عینیت بخشند. این موارد به اختصار به قرار زیر است ...