تحقیق سیستم دبیرخانه و گردش اسناد
دانلود تحقیق با موضوع سیستم دبیرخانه و گردش اسناد،
در قالب word و در 14 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
شرکت مهندسی داده پردازی ایلیا در زمینه طراحى و فروش و پشتیبانى نرم افزارهاى فوق الذکر در زمره شرکتهایى است که با سابقه اى کم ، نامى پر آوازه در طراحى نرم افزارهاى با تکلنولوژى بالا دارند.
از آنجایى که امروزه مدیریت نیروى انسانى بعنوان محور اصلى ارتقاء همه جانبه یک سازمان از اهمیت بسیار بالایى برخوردار است، شرکت مهندسی داده پردازی ایلیا نیز تاکید خود را بر مدیریت صحیح نیروی انسانى بمنظور رسیدن به مهم ترین هدف شرکت، یعنى تامین رضایت مشترى قرار داده است 0
از جمله پروژه هاى انجام شده در این شرکت دبیرخانه وگردش اسناد است که سیستمى با کاربرى آسان و داراى مشخصات مطرح شده در دبیرخانه ها و سازگار با نیاز هاى سازمانهاى مختلف مى باشد.
لازم به ذکر است که این شرکت در راستاى هدف تامین رضایت مشترى در صورت خریدارى سیستم شرکت به تحلیل نیازهاى مشترى پرداخته و نیازهاى مورد نظر أنان را نیز به سیستم اضافه مى نماید.
در ذیل به توضیح سیستم مى پردازیم ...
تعداد مشاهده: 585 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 14
حجم فایل:15 کیلوبایت
دانلود فایل
تحقیق سود ناخالص
دانلود تحقیق با موضوع سود ناخالص،
در قالب word و در 8 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
تعریف : آنچه پس از پرداخت قیمت فروش کالای کارخانه ، از فروش باقی می ماند . برای بدست آوردن تفاوت سود ناخالص ، سود ناخالص به صورت درصد بیان می شود . برای مثال ، اگر یک شرکت 25 هزار دلار در فروش خود دریافت کند و بهای فروش اجناس آن 20 هزار دلار باشد ، تفاوت سود ناخالص احتمالاً برابر با 25 هزار دلار منهای 20 هزار دلار خواهد بود که به صورت 25 هزار دلار یا 20 درصد بیان شده است . اساساً ، 20 درصد تفاوت سود ناخالص برای هر دلار تولید است . سود ناخالص یا سود فروش یا سود عملکرد ناخالص ، تفاوت بین در آمد و سود ساخت یک محصول یا ارائه خدمات قبل از کسر هزینه ثابت عمومی ، مقرری کارگران ، مالیات و پرداخت بهره هاست . به طور کلی اگر هزینه های غیر مستقیم یا ناخالص را نادیده بگیریم ، سود معامله مشخص می شود .
در آمد است که کسریهای سود بوجود آمده از تولید آن در آمد را تعیین می کند . برای یک خرده فروش ، ود ناخالص سر رسید مغازه منهای بهای فروش اجناس است . برای یک کارخانه دار ، سودهای سر راست ، سود مواد و مواد مصرفی دیگر به کار گرفته شده در ساخت محصول سود ناخالص است . برای مثال ، سود الکتریسیته برای به کار انداختن یک ماشین اغلب سود سر راست یا مستقیم است . در صورتیکه سود روشن کردن اتاق ماشین ، هزینه ثابت عمومی است . سودهای مقرری کارگران هم سود مستقیم است ، اگر به نیروی کار سود واحدی برای هر مورد ساخته شده داده شود . به این دلیل ، صنایع خدماتی که خدمات خود را در واحدهای زمانی می فروشند اغلب سود زمان بدست آمدن بها را به عنوان سود مستقیم محسوب می کنند . سود ناخالص راهنمای مهمی برای سودمندی است ، اما خیلی از مشاغل کوچک شکست می خورند چون تقاضای منظمی برای بدست آوردن سودهای ثابت شغل خود را نادیده می گیرند ...
تعداد مشاهده: 762 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 8
حجم فایل:9 کیلوبایت
دانلود فایل
تحقیق سازمان برنامه و بودجه
دانلود تحقیق با موضوع سازمان برنامه و بودجه،
در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
سازمان برنامه و بودجه
نخستین
بار در ایران در سال ۱۳۲۷همزمان با تصویب برنامه هفت ساله عمرانی اول با
نام سازمان برنامه پایه گذاری شد. وظیفه این سازمان نظارت و مراقبت در
اجرای برنامه بود و تحت نظر یک شورای عالی یک هیات نظارت و یک مدیر عامل
فعالیت می کرد. در طول برنامه هفت ساله عمرانی دوم نیز سازمان برنامه با
همین ارکان و وظیفه مشابه مشغول کار شد. در برنامه عمرانی سوم کشور سازمان
برنامه از نظر تشکیلاتی تحت نظر نخست وزیر قرار گرفت و وظایف آن تغییر کرد.
بدین ترتیب که مقرر گردید سازمان برنامه کلیه امور اجریی را به وزارتخانه
ها محول نماید و تهیه و تنظیم بودجه کشور را برعهده گیرد سازمان برنامه با
همین ترکیب در برنامه عمرانی چهارم کشور نیز انجام وظیفه کرد.
آنچه
در چهار برنامه عمرانی اولیه حائز توجه می باشد وابستگی سازمان برنامه به
برنامه های عمرانی کشور است. بدین معنی که وجود سازمان با وجود برنامه
ملازمه داشت. در برنامه پنجم عمرانی سازمان برنامه از حالت موقتی و وابسته
به برنامه خارج و بر اساس قانون برنامه و بودجه به یک موسسه دولتی با اهداف
و وظایف خاص تبدیل شد. همانگونه که از زمان تاسیس سازمان مرکزی برنامه و
بودجه تشکیلات آن دچار تحولات بسیار شده است. سازمان برنامه بودجه استانها
نیز از این تغییر و تحولات مصون نبوده است و تشکیلات امروز نتیجه تحولات و
تجارب گذشته است.
برنامه ریزی در ایران شروعی برای تاسیس سازمان برنامه بوده است و ایجاد مراکز برنامه ریزی استانی نیز با سیر برنامه ریزی منطقه ای پیوند خورده است بنابرین بیان تاریخچه سازمان های برنامه و بودجه استانها که استان آذربایجان شرقی نیز از این قاعده مستثنی نمی باشد. با شرح فعالیت های عمرانی در مناطق مختلف آغاز گشته و سیر تکامل آن به تشکیلات سازمان های برنامه و بودجه استانها ختم می گردد.
ایجاد دفاتر فنی در مراکز استانها و فرمانداریهی کل کوششی دیگری در زمینه منطقه ای کردن فعالیت های برنامه ریزی بود وظیفه اساسی این دفاتر بررسی نیازهای منطقه و ارسال گزارش به سازمان برنامه بود. این گزارشها پس از بررسی در سازمان برنامه در صورت تصویب به دفاتر مزبور ابلاغ می گردید بدلیل عدم قدرت تصمیم گیری دفاتر فنی در اجرای عملیات عمرانی مناطق دچار مشکلاتی شدند. و بدین لحاظ مقرر گردید این دفاتر مستقل از سازمان قادر به بررسی و اجری پروژه ها در مناطق باشند. دفاتر فنی بعد از تاسیس وزارت آبادانی و مسکن در سال ۱۳۴۲ به بازوهای اجرائی و سازمانی آن وزارتخانه مبدل شدند.
در برنامه چهارم نیز دیدگاههای عمران نواحی بیشتر سرمایه گذاری در مناطق مستعد بود. و هر چند هدفها و سیاست های برنامه عمران ناحیه ای ایجاد رشد متعادل مناطق بود اما در عمل تاکید بر افزایش بازده اقتصادی و رشد سریعتر تولید ملی داشت ...
تعداد مشاهده: 805 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 23
حجم فایل:56 کیلوبایت
دانلود فایل
تحقیق تأثیر ساختار سرمایه ای بر روی ارزش شرکت با فرصت های مختلف پیشرفت FAME و دانشگاه Fau same
دانلود تحقیق با موضوع تأثیر ساختار سرمایه ای بر روی ارزش شرکت با فرصت های مختلف پیشرفت FAME و دانشگاه Fau same،
در قالب word و در 24 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
خلاصه مطالب
در این مقاله ما سعی داریم تا به طور تجربی ، تأثیر ساختار وام دهی را بر روی ارزش شرکت آزمایش کنیم که فرصت های مختلف پیشرفت برای شرکت های معلق شده به هلند فراهم می کند . بهتر است این نکته را پذیرفت ، که ارزش بازار هر شرکتی مستقل از ساختار سرمایه ی آن است فرضیه های ارائه شده در بازار های سرمایه ای کامل است . مشاهده شده که در ساختار های سرمایه های بهینه با رشد بلقوه شرکت ها و بعضی دیگر متغیر ها مثل : اندازه و ویژگی های صنایع ارتباط تنگاتنگی دارد . ساختار مباحث مربوط به ارزش مشترک شرکت هایی با رشد پایین به طور منفی به قدرت اهرمی بستگی دارد . ما باید بررسی کنیم که فرصت های رشد ، ساختار سرمایه بهینه را تحت تأثیر قرار می دهد . به این دلیل قدرت اهرمی بهینه ممکن است با تغییر فرصت های پیشرفت تغییر کند که منجر به تغییرات در هزینه های نمایندگی وام و هزینه صلاحدید مدیریتی می شود . در این متن ما سعی داریم تا آزمایشی را به طور تجربی انجام دهیم :
1- ارتباط بین Tabins Q و قدرت می تواند مثبت باشد که اختلاف هایی را در فرصت ها و پیشرفت ایجاد می کند .
2- ارتباط بین Tabins Q و قدرت ممکن است برای شرکت ها با رشد بالا منفی باشد و برای شرکت هایی با رشد پایین مثبت باشد .
ما انتظار داریم تا که فعالیت علامت دهنده ی وام تأثیر فرصت های پیشرفت را بر روی ساختار وام سنگین تر از حد معمول نماید . اگر یک فرضیه ثابت شود در غیر این صورت تأثیر فرصت ها پیشرفت بر طبق تغییر هزینه نمایندگی وام و هزینه نمایندگی اختیارات مدیریتی می تواند بر آن مدل غلبه کند . نهایتاً تأثیر ساختار سرمایه بدهی صفر آزمایش شد و مورد بحث و بررسی قرار گرفت ...
تعداد مشاهده: 1137 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 24
حجم فایل:19 کیلوبایت
دانلود فایل
تحقیق شرکتهای تضامنی
دانلود تحقیق با موضوع شرکتهای تضامنی،
در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
مقدمه
شرکت تضامنی در زمره شرکت های تجاری است که قانونگذار در قانون تجارت بدان اشاره کرده است و به علت ویژگی های خاص برای عضویت از جمله شرکت های مناسب برای فعالیت های تجاری است. در این مجال ما به دنبال پاسخ دادن به پرسش هایی درباب تأسیس شرکت تضامنی، ارائه تعریف از این شرکت، تحلیل وضعیت شرکاء و نیز چگونگی اداره شرکت تضامنی و مسئولیت شرکاء و انحلال آن هستیم. امید است که در این مقاله بتوانیم تا حد توان ساختار این نوع شرکت را برای خوانندگان عزیز تبیین نماییم
شرکتهای تجاری را می توان به سه نوع تقسیم کرد: نوع اول آنهایی هستند که در آنها دخالت دارند و نوع دوم شرکتهایی که اعتبار و شخصیت شرکا و در آن دخالت دارد، شرکت سهامی بارزترین آنها در نوع اول است و شرکت تضامنی کامل ترین آنها در نوع ثانی است. شرکت های سهامی و تضامنی را درست در مقابل یکدیگر قرار می دهند، در شرکت سهامی شخصیت و اعتبار شرکاء به هیچ وجه دخالتی ندارد و فقط سرمایه نقش اساسی را دارد، ولی در شرکت تضامنی اعتبار و شخصیت شرکاء بیش از هر چیز شاخص شرکت است. طبق ماده 116 قانون تجارت شرکت تضامنی شرکتی است که در تحت اسم مخوص برای امور تجاری بین دو و یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می شود. اگر دارایی شرکت برای تأدیدی تمام قروض کافی نباشد هر یک از شرکاء مسئول پرداخت تمام تروض شرکت است هر قراردادی که بین شرکاء بر خلاف این ترتیب داده شده باشد در مقابل اشخاص ثالث کان لم یکن خواهد بود. بنابراین شرکاء شرکت مسئول پرداخت کل دیون و تعهدات شرکت می باشند علاوه بر آن مسئولیت تضامنی نیز دارند. یعنی در صورت کسر سرمایه، هر یک از آنها به تنهایی در مقابل طلبکاران و اشخاص ثالث برای تأدید تمام حقوق آنها مسئول اند. مثلاً شرکتی که بین پنج نفر با سرمایه یک میلیون ریال تشکیل شود هرگاه دومیلیون ریال تروض شود نسبت به یک میلیون ریال که علاوه بر استهلاک سرمایه بقیه طلب بستانکاران هر پنج نفر شریک متضامناً مسئول پرداخت اند و طلبکاران می توانند به هر یک از شرکاء که خواهند یا هر پنج نفر آنها متضامناً مراجعه کرده طلب خود را وصول نمایند. تعقیب یکی از شرکاء و مطالبه ی کلیدی طلب مانع از مطالبه از دیگری نخواهد بود . البته شریکی که در چنین موقعی طلب بستانکاران را پرداخته، می تواند به یکی از شرکاء خود مراجعه و سهم زیان آنها را به تناسب سرمایه ای که در شرکت داشته اند وصول نماید ...
تعداد مشاهده: 681 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 23
حجم فایل:36 کیلوبایت
دانلود فایل